「ストレスチェック制度の在り方に関する担当者意見交換会」を開催しました

2016年10月21日

「ストレスチェック制度の在り方に関する担当者意見交換会」を開催しました。

内容については「地方自治みえ」１２月号で詳しく掲載します。

【日時】
2016年10月12日（水）14時から17時

【趣旨、目的】
各自治体の制度、考え方だけでなく、担当者が抱える悩みについても情報共有できる場を目指し、今後も担当者間で相談し合える関係を築くことも目的に開催しました。

【所感】
メンタル疾患に悩む職員が増えている中で、職場に臨床心理士やカウンセラーを雇用する方法もあるのでしょうが、管理職に「心理相談員」（中央労働災害防止協会）の資格を取得する事を推奨することで、職場の風土から変えていく事も大切なのではないかと。
大きな災害が起こった時、行政職員は「支援者」でありながら「被害者」という立場になります。そんな異常な状態の中、精神の安定を如何に取り戻すか。ストレスチェック制度の運用を良いチャンスと捉え、そんな課題も含めた準備を進めるためのお手伝いが、当センターとしての使命として感じます。

【座長】
三重県健康福祉部 次長　栗原 正明　様

【アドバイザー】
かすみがうらクリニック 副院長　猪野 亞朗　先生
かすみがうらクリニック 臨床心理士　宗田 美名子　先生

【参加者】
15団体　20名

（主任研究員　栗田）