U-29ブレスト会議「ミエミライ・座談会」参加報告
2018年2月10日（土）『U-29ブレスト会議「ミエミライ・座談会」』に参加しました。若者たち（18歳～29歳）が過去３回のアイデア創出ワークショップで出した、１８２ものアイデアを振り返りながら、ミエのミライについて考える機会として設けられた回で、年齢問わず参加が可能でした。
過去３回のテーマは次のとおりです。
①「男女の活躍とワークライフバランス」～U-29の〝仕事と家庭〟観～
②「カルチャーと心の豊かさ」～U-29の〝居場所（サードプレイス）〟～
③「非営利活動と持続可能性」～U-29の〝お金にならなくても必要なこと〟～
主催は、「コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社」と「特定非営利活動法人Ｍブリッジ」で、三重県の協力を得て開催された事業でした。
また、ファシリテーターは当センター「フューチャーセンターの社会実装に関する研究」でもお世話になっている、米山 哲司氏（NPO法人Ｍブリッジ代表理事／キャリアコンサルタント）です。
企業が若者のために主催しNPOがコーディネートする、とても居心地の良い空間でした。今回のテーマは、「若者（私）と社会を【しあわせ】でつなぐ」というものでした。
参加者も多様であり、若者、自治体職員、NPOなどから多くの方が参加されており、良い交流が持てました。ワークショップでは、若者のアイデアに感心したり驚いたりと良い刺激を頂きました。
今、若者たちが何を考え、それを見た人たちがどう捉えるか、そんなことを感じることができる場でした。
さて、「コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社」がなぜこのような事業を行うのでしょうか。それは地域を考え、飲料水で幸せを演出する役割を担うという素敵な理由でした。このような企業が社会で愛され、残っていくのだろうと思うのです。
（主任研究員 栗田）